كيفية توظيف خادمة في الإمارات: تدبير، وزارة الموارد البشرية، والتكاليف 2026
وحّدت الإمارات منذ 2018 توظيف العمالة المنزلية عبر مسارين: الكفالة الفردية الكاملة (تديرها وزارة الموارد البشرية) وكفالة مراكز تدبير حيث يكون المركز هو صاحب العمل القانوني وتدفع الأسرة رسم خدمة. الاختيار بين المسارين أهم قرار في العملية — لكل منهما هيكل تكاليف ومسؤولية مختلف.
آخر تحديث: 2026-05-18
مساران للتوظيف
الكفالة الفردية الكاملة. أنت صاحب العمل القانوني. تتولى التأشيرة، الهوية، الفحص الطبي، الإقامة، والراتب. تسكن العاملة معك وتعمل حصراً في منزلك. أعلى مرونة وأقل تكلفة شهرية، لكن مع كامل المسؤولية القانونية.
الكفالة عبر مركز تدبير. يكون مركز تدبير المرخص هو صاحب العمل القانوني. تدفع للمركز رسماً شهرياً أو سنوياً يشمل الراتب، التأشيرة، السكن الاحتياطي، وضمان الاستبدال. يتولى المركز النزاعات، يدير العقد، ويوفر بديلة عند ترك العاملة. مسؤولية أقل عليك وتكلفة شهرية أعلى.
شروط الكفالة الفردية
يجب أن تكون مقيماً في الإمارات بهوية سارية، براتب شهري لا يقل عن 6,000 درهم (25,000 درهم في بعض الإمارات لجنسيات معينة كالفلبينية)، وإثبات سكن مناسب (غرفة منفصلة للعاملة شرط). الكفيل الذكر العازب يجب أن يكون لديه معال في الدولة.
كفالة تدبير أقل اشتراطاً — يقبل معظم المراكز أي مقيم بهوية سارية والقدرة على سداد الرسم الشهري. لهذا السبب يهيمن نموذج تدبير على المقيمين قصيري الإقامة والوافدين الجدد.
نظرة سريعة على التكاليف
الكفالة الفردية لفلبينية (دورة تأشيرة سنتين): استقدام وتأشيرة دفعة واحدة 8,000–14,000 درهم، ثم راتب شهري 1,500–2,500 درهم. الجنسيات الإفريقية: استقدام 4,000–7,000 درهم، راتب شهري 1,200–1,800 درهم. يضاف للتجديدات السنوية (طبي، تأمين، تأشيرة) نحو 2,500 درهم سنوياً.
خدمة تدبير بنظام السكن: 4,000–6,500 درهم شهرياً شامل الراتب والمزايا. خدمة تدبير بالساعة: 35–55 درهماً للساعة بحد أدنى 4 ساعات للزيارة. التعاقد السنوي عبر تدبير دون سكن: 30,000–45,000 درهم تُسدد مقدماً للسنة كاملة.
إجراءات الكفالة الفردية
١) تقديم تصريح العمل عبر بوابة وزارة الموارد البشرية (mohre.gov.ae). ٢) دفع رسوم مكتب الاستقدام إذا كانت من الخارج، أو رسوم النقل إذا كانت داخل الإمارات. ٣) فحص طبي في عيادة معتمدة من DHA/SEHA عند الوصول. ٤) إصدار الإقامة (ختم التأشيرة) في الإدارة العامة للإقامة. ٥) إصدار الهوية. ٦) توقيع العقد الموحد مع وزارة الموارد البشرية. تستغرق الدورة الكاملة 4–8 أسابيع للاستقدام و2–4 أسابيع للنقل الداخلي.
أخطاء يجب تجنبها
توظيف عاملة "حرة" مكفولة لدى تدبير وتعمل خارج المركز سراً عمل غير قانوني — لها وعليك. لو وقع حادث في منزلك، لن يغطيها التأمين العائلي وقد تواجه غرامة حتى 50,000 درهم وتكاليف الترحيل. تأكد دائماً أن العاملة إما منقولة كفالتها إليك رسمياً أو منتدبة من مركز تدبير إلى عنوانك.
الأسئلة الشائعة
هل يمكنني كفالة خادمة في دبي لمدة سنتين؟▾
نعم. تأشيرة الإقامة المعتادة للعمالة المنزلية في الإمارات سنتان قابلة للتجديد. تقدم الطلب عبر وزارة الموارد البشرية وإدارة الإقامة في الإمارة التي تسكن فيها.
هل تدبير أرخص من الكفالة الفردية؟▾
على مدى سنتين، الكفالة الفردية أرخص بكثير لنظام السكن (نحو نصف التكلفة الإجمالية). أما تدبير فيتفوق في المرونة وانخفاض المسؤولية الشخصية، خاصة إن كنت تفضل التزاماً أقصر أو مساعدة بالساعة.
هل يمكن توظيف خادمة بالساعة بشكل قانوني؟▾
فقط عبر مركز تدبير مرخص يندبها للعمل في منزلك. توظيف عاملة بشكل غير رسمي بالساعة — حتى لو كانت تحمل إقامتها — مخالف للقانون ويعرضك لغرامات.
كيف أنقل كفالة خادمة من أسرة أخرى؟▾
أنت والكفيل الحالي تدخلان إلى موقع وزارة الموارد البشرية، يلغي الكفيل الحالي تصريح العمل، وتقدّم أنت طلب تصريح جديد باسمك. تخضع العاملة لفحص طبي جديد، ويُعاد إصدار الهوية. المدة الإجمالية 2–4 أسابيع إذا تعاون الطرفان.
هل يجب توفير غرفة منفصلة؟▾
نعم. تشترط كل من وزارة الموارد البشرية وتدبير غرفة منفصلة قابلة للإغلاق وتهوية مناسبة للعمالة بنظام السكن. التفتيش يحدث فعلاً، خاصة في دبي. العاملات بلا سكن منفصل يجب كفالتهن عبر تدبير بنظام يومي/غير سكني.
جاهز للبدء؟
تصفح مئات الملفات المعتمدة وتواصل مباشرة. روفي يتولى التحقق والمتابعة معك.
تصفح مقدمي الرعايةمقالات وصفحات ذات صلة
هذا الدليل لأغراض إرشادية. تتغير الرسوم والإجراءات الرسمية بانتظام — يُرجى التحقق من المصادر الحكومية الرسمية قبل اتخاذ قرارات قانونية أو مالية.